Sote-alan pitovoimaa hyvällä johtamisella ja työnohjauksella!

Olen viime vuosina ollut erityisen kiinnostunut hyvästä johtamisesta osana työhyvinvointia. Sosiaali- ja terveysalalla on usein haasteita esihenkilötyössä ja se näkyy siinä, että ammattilaiset tai asiantuntijatyötä tekevät osaajat vaihtavat työpaikkaa paremman työn toivossa. Määräaikaiset työsuhteet lisäksi sitovat huonoon työyhteisöön, joka voi pahimmallaan ajaa työuupumukseen tai ainakin johtaa työpaikan vaihtoon. Yksi keino sote-alan pitovoimaan on säännöllinen työnohjaus, erityisesti osana esihenkilöiden työtä ja parempaa johtamista.

Työnohjausta tulisi saada yhä enemmän sote-alan ammattilaisille, varsinkin sellaisessa työssä, joka kuormittaa henkisesti tai jos esihenkilötyössä on haasteita. Lisäksi hoivatyön määrä vanhustyössä lisääntyy lähivuosina ja on kotihoidon ja palveluasumisen osalta mielestäni yksi keskeinen työnohjauksen painopiste. Kotihoidossa hoidetaan nykyisin entistä pienemmillä resursseilla yhä suurempaa joukkoa monisairaita vanhuksia, jolloin työntekijöiden eettinen kuormitus ja arvoristiriita työn tekemisessä kasvaa. Tästä ristipaineesta voi seurata työpaikan tai alan vaihtoa, joka olisi säännöllisellä työohjauksella osin jopa estettävissä.

Itselläni on kokemusta työnohjaukseen osallistumisesta muutaman vuoden takaa kun toimin osana Etsivän vanhustyön tiimiä. Työnohjaus toimi kohdallani hyvin, sillä työnohjaaja oli rauhallinen ja mahdollisti mm. asiakastilanteiden purun hyvillä kysymyksillä. Pelkkä pysähtyminen ja asioiden jakaminen ulkopuolisen asiantuntijan kanssa toimivat mainiosti sote-työpaikoilla ja ehkäisevät työuupumusta. Uskon, että säännöllinen työnohjaus sote-alalla on satsaus, joka kannattaa tehdä hyvinvoivan työyhteisön eteen.

Tulevana syksynä tähtään myös itse Työnohjaajakoulutukseen, koska työhyvinvointi ja työnohjaus kiinnostavat itseäni kovasti ja näen sote-alan tuen tarpeen kasvaneen niin tiimeissä kuin esihenkilötyössä. Toivon, että lähivuosina voin mahdollistaa tukea erityisesti vanhus- ja sosiaalialalle työnohjauksen parissa <3

ps. tarjoan jo alkuvuodesta 2026 mahdollisuutta opiskelijahintaiseen työn ohjaukseen omien töideni ohessa. Tästä lisätietoja lähempänä.

Työhyvinvointiterveisin,

Laura -TtM

Tiimi, Joukkue, Ryhmä, Ihmiset, Työ